一、郑州管城豫丰医院。飞行检查组根据大数据筛查线索，对医院进行全面检查，初步发现重复收费、超标准收费等违法违规问题，涉及医药费用102.3万元。另外，还发现涉嫌欺诈骗保问题。一是涉嫌虚假住院。该院仅30余张床位，日均在院患者10人左右，但8人以上“结伴住院、结伴出院”的异常情况多达5次。检查还发现，该院存在患者年龄50多岁，其子女作为紧急联系人，年龄也是50多岁的异常情况。二是涉嫌伪造彩超、X线摄影等检查报告。该院存在不同时间采集的彩超报告，序号、图像、内容完全一致，不同患者彩超图像采集时间完全相同的情形；存在X线摄影图像为“黑片”但收费的情况；存在X线摄影报告与图像显示的检查部位不符的情况，如报告为胸部、图像为手部。三是疑似虚构职工医保门诊统筹服务。医院在未开展检查、治疗的情况下，年底为在职职工集中进行医保门诊统筹结算。四是以骗保为目的进行串换。将牙冠修复、烤瓷牙等自费项目和耗材，串换为关节镜手术治疗（医保甲类）收费并纳入医保报销。菲律宾圣拉萨大学排名

菲律宾圣拉萨大学排名近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。菲律宾圣拉萨大学排名

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“看到你在涉企案件经济影响自评表上填的是黄色等级？能详细讲讲是怎么回事吗？”2024年4月，刘荣涛正在联系某纺织企业的负责人。从案卷中看，该案件事实清楚、证据充分，某银行要求被告企业偿还借款本金2839204.87元及相应的利息、罚息。“企业还在正常生产，但现在现金流短缺，短时间内还不上……”企业负责人向承办法官讲述困难，讲明自评为黄色等级的原因。这是石首市人民法院营商环境先行先试的改革项目，通过企业自评、法院认定双向评估对涉企案件经济影响进行分级，评估结果用“红、黄、蓝”三色进行标识，再按要求分类精准处置，确保最大限度减少诉讼对企业产生的不利影响。黄色等级属影响较大，应审慎采取司法措施。电话中，承办法官与企业约定到工厂实地查看。《菲律宾圣拉萨大学排名》